**

Галина.

Здравствуйте! Я предпринимтель,у меня увольняется работник.Как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск? Галина.

Здравствуйте,Галина! В соответствии со ст.83 Кодекса Законов о Труде Украины и ст.24 Закона Украины от 15.11.96 г. №504/96 «Об отпусках» при увольнении работника ему выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни:

  • ежегодного основного отпуска;
  • дополнительного отпуска работнику, имеющему детей.
    • В соответствии со ст.6 Закона «Об отпусках» продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня.

      Т.к Вы не детализировали вопрос,будем считать,что дополнительный отпуск данному работнику не полагается.

      Определим сумму денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

      • Шаг 1.Определяем количество дней неиспользованного отпуска:за каждый полный отработанный месяц работнику положено 2 дня отпуска.
      • Шаг 2.Определяем расчетный период (количество отработанных дней): для этого количество календарных дней в полных отработанных месяцах уменьшаем на выходные и нерабочие дни, перечисленные в ст.73 КЗоТ.
      • Шаг 3.Определяем сумму заработной платы за расчетный период(в расчет принимается начисленная заработная плата, т.е. до осуществления удержаний).
      • Шаг 4.Определяем среднедневную заработную плату:для этого сумму заработной платы (Шаг 3)делим на количество отработанных дней (Шаг 2).
      • Шаг 5.Определяем сумму компенсации: для этого среднедневную заработную плату(Шаг 4)умножаем на количество дней неиспользованного отпуска(Шаг 1).

      Компенсация за неиспользованный отпуск включается в фонд оплаты труда, поэтому, начисления и удержания по единому социальному взносу в Пенсионный фонд и удержания по налогу на доходы физических лиц, осуществляются аналогично с заработной платой.

      Если сумма компенсации начисляется в месяце увольнения, то в этом месяце налоговая социальная льгота не применяется.

      Бухгалтер Харьков обращает Вше внимание: запрещается заменять денежной компенсацией все виды отпусков работникам в возрасте до 18 лет.

      С уважением, Бухгалтер Харьков.

      Назад в Консультации и разовые услуги бухгалтера в Харькове.

Путем и нажатия кнопки "ЗАДАТЬ ВОПРОС"(**) Я подтверждаю что полностью принимаю и выполняю перечисленные ниже условия, т.е. совершаю "Правочин, для якого законом не встановлена обов'язкова письмова форма, вважається вчиненим, якщо поведінка сторін засвідчує їхню волю до настання відповідних правових наслідків. ":

1. Настоящая форма "ЗАДАТЬ ВОПРОС"(*) не предназначена для "будь-яка дія або сукупність дій, здійснених повністю або частково в інформаційній (автоматизованій) системі та/або в картотеках персональних даних, які пов'язані зі збиранням, реєстрацією, накопиченням, зберіганням, адаптуванням, зміною, поновленням, використанням і поширенням (розповсюдженням, реалізацією, передачею), знеособленням, знищенням відомостей про фізичну особу", не оперирует с "відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована" и не является обьектом подпадающим под действие "ЗАКОН УКРАЇНИ Про захист персональних даних"

2. В заполненной Мной форме "ЗАДАТЬ ВОПРОС"(*) нет информации содержащей - ”відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована”, Я не предоставляю, каким либо другим способом администрации домена "www.бухгалтер.kharkov.ua"(www.xn--80abgj3a5ames.kharkov.ua), информацию - "відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована”, в каких либо целях в том числе - "будь-яка дія або сукупність дій, здійснених повністю або частково в інформаційній (автоматизованій) системі та/або в картотеках персональних даних, які пов'язані зі збиранням, реєстрацією, накопиченням, зберіганням, адаптуванням, зміною, поновленням, використанням і поширенням (розповсюдженням, реалізацією, передачею), знеособленням, знищенням відомостей про фізичну особу";

3. Электронный адрес почты, в заполненной Мной форме "ЗАДАТЬ ВОПРОС"(*), является Моим электронным адресом почты и Я даю согласие администрации домена "www.бухгалтер.kharkov.ua"(www.xn--80abgj3a5ames.kharkov.ua) на едино разовую отправку в свой адрес корреспонденции не рекламного содержания которая не является нежелательной, т.е. не является "Перешкоджання роботі електронно-обчислювальних машин (комп'ютерів), автоматизованих систем, комп'ютерних мереж чи мереж електрозв'язку шляхом масового розповсюдження повідомлень електрозв'язку" и не происходит "Умисне масове розповсюдження повідомлень електрозв'язку, здійснене без попередньої згоди адресатів".

в соответствии с:

"ЦИВІЛЬНИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ" - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/435-15 или Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2003, NN 40-44, ст.356

"ЗАКОН УКРАЇНИ Про захист персональних даних" - http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/2297-17 или Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2010, № 34, ст. 481

"КРИМІНАЛЬНИЙ КОДЕКС УКРАЇНИ" - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2341-14 или Відомості Верховної Ради України (ВВР), 2001, N 25-26, ст.131